Шукайте людей, які:
• стимулюють Вашу геніальність і уява;
• надихають Вас бути набагато краще і робити набагато більше;
• помічають ваші заслуги і піднімають Вашу самооцінку;
• висловлюють подяку Вам як людині і Вашому вкладу в навколишній світ;
• яким можна довіряти;
• у яких є цінні для Вас знання і досвід (і навпаки);
• говорять Вам правду;
• ставлять під питання Ваші переконання, знання і рішення, але при цьому ніколи їх не критикують і не борються з ними;
• є центром впливу для інших людей, потрібних Вам;
• намагаються жити в гармонії;
• є незалежними і приймають самі свої рішення;
• з ентузіазмом ставляться до життя і тому підсилюють навколишнє їх енергію, а не витягують її з Вас.
Уникайте людей, які:
• мають обмежені думки або емоції;
• критикують Вас або Ваші дії, вносячи невпевненість у Вашу самооцінку;
• невдячні до оточуючих людей;
• на яких можна покластися;
• знають менше Вас або стільки ж, скільки і Ви;
• бояться, ігнорують або уникають правди;
• в усьому з Вами погоджуються;
• практично не мають ніякого впливу на навколишній світ;
• занадто стурбовані правилами, нормами, традиціями або чужою думкою;
• постійно потребують зовнішньої мотивації (від інших людей або навколишньогосередовища).
• на яких можна покластися;
• знають менше Вас або стільки ж, скільки і Ви;
• бояться, ігнорують або уникають правди;
• в усьому з Вами погоджуються;
• практично не мають ніякого впливу на навколишній світ;
• занадто стурбовані правилами, нормами, традиціями або чужою думкою;
• постійно потребують зовнішньої мотивації (від інших людей або навколишньогосередовища).
За мотивами висловлювань Дена Кеннеді, Ейн Ренд, Наполеона Хілла і ЕндрюКарнегі